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能力比薪资重要
我在做人力资源时，常常会有员工找我吐槽，说自己的工作是“拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心”。
其实做人力资源时，这一类人并不少见。他们眼高手低，自己能力还远远不够时，就对薪资福利斤斤计较，经常抱怨公司太抠门，认为工资配不上自己的能力。
在这种心理作用下，他们每天对工作应付了事，每每工作出错或领导要求加班时，他们还能找到借口辩驳：“就这点工资还想怎样？”
久而久之，他们不仅在自己的岗位上荒废，也变成了领导不喜欢的老油条，到公司要裁员的时候才发现，自己离开公司再就业是如此困难。
《奇葩说》李佳洁说过：“当你在别人眼里，还不具备不可替代性的时候，不要任性。年轻人最重要的是机会，错失了都是自己的损失。”
陈铭也说过：“你一点一点坚持往下做，有的人说靠谱，有的人说不靠谱，结果成功不成功，不要问这些，坚持可以让一个平凡的生命闪起光来，不信你们就试试看。”
所以，当你觉得薪资配不上自己的能力时，不要着急，抓住眼前机会学习积累，只要能力突出，最终都会闪光，即使在现在公司被埋没，其他公司也会向你抛出橄榄枝。
我司简介：广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司，是一家专业的人力资源服务公司主营：社保代缴、公积金代缴、代发工资、劳务派遣，人事代理。想客户所想，急客户所急，服务至上，合作共赢是名创公司的服务宗旨，名创致力于为企业提供一站式人力资源解决方案。网点遍及大陆所有31省市，专注于人力资源外包领域，具有人事外包、社保代理、劳务派遣、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务，致力成为网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。
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